孟女士 (女,34歲)

更新時間:2019-08-09
微信已認證

最高學曆:大專 | 工作經驗:10年以上 | 專業:工商管理類

婚姻狀況:已婚 | 身  高:160 cm

籍  貫:河南省漯河市 | 現居住地:福建省廈門市

求職狀态:我目前在職,但考慮換個新環境

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2019-08-09更新

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求職意向
期望月薪:5000~10000元/月|工作性質:全職
期望地區:漯河市,六安市|期望行業:互聯網/電子商務,房地産開發,酒店/旅遊
期望崗位:人力資源主管,人力資源專員,招聘經理/主管
自我描述
10多年的HR行業工作經驗,熟悉HR各模塊工作,并熟練掌握薪酬、人力開發及績效管理模塊,實戰經驗豐富;具有豐富的審核應對經驗;熟悉國家及地方相關法律法規。在工作中不斷的學習積累,踏實認真執行力強即是我的優點!
教育經曆
2014年3月-2017年4月|天津大學|工商管理|大專
工作經曆
2015年12月-至今|HR主管|通達集團—通達(廈門)科技有限公司

1.負責通達集團廈門基地的薪酬管理工作;
2.監督并督促各部執行KPI考核工作;
3.組織并開展公司年度考核工作;
4.組織并參與年度調薪工作:薪資調查分析、方案拟定,并執行;
5.配合拟訂公司與修訂公司的人力資源管理各項規章制度;
6.協助招聘組的招聘工作(校園招聘+IDL招聘);
7.薪酬福利模塊各崗位日常工作管理:(考勤、薪酬審核、對外事物);
8.負責對外聯絡管理工作:工傷、社保、公積金、勞資糾紛、外籍人員辦證等工作;
9.負責主導客戶審核關于勞資部分工作,完全掌握客戶審核體系流程

2012年10月-2015年12月|薪酬專員|通達集團—通達(廈門)科技有限公司

1.負責通達集團廈門基地的薪酬核算工作;
2.薪酬數據分析彙總,提報總經理參考;
3.負責公司各部門KPI彙總工作;
4.負責公司整體考勤監督核查工作;
5.根據上級領導指标,拟定并執行年度調薪及年終方案。
6.其他事務性工作。

2006年10月-2012年9月|HR專員|通達集團—通達(廈門)科技有限公司

1.06年至08年負責OP招聘、培訓、辦理手續工作;
2.負責社保、合同報備;
3.員工異常處理;
4.協助IDL崗位招聘;
5.08年至12年負責IDL崗位招聘、招聘渠道開發;
6.協助客戶審核工作:CSR/SGS等。

培訓經曆
2016年7月-2016年8月|盟亞知識管理學院|TTT内訓師培訓